Возвращается вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам

Индексацию пенсий работающим пенсионерам предлагают вернуть

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) направил в правительство ряд предложений по смягчению параметров пенсионной реформы.

Бизнесмены настаивают на том, что работающие пенсионеры должны получать такую же индексацию, как и неработающие, так как работодатели платят за них пенсионные взносы наравне со всеми. Кроме того, РСПП предлагает частично освободить компании от отчислений на ОМС, если сотрудники участвуют в программе добровольного страхования, сообщают «Известия» со ссылкой на главу союза Александра Шохина.

Представители бизнес-объединений ранее выступали с инициативой сократить страховые взносы для предпенсионеров. Однако Минфин эту идею не поддержал.

— Предлагая индексацию выплат для работающих пенсионеров, бизнес, с одной стороны, выступает «за народ», а с другой — ищет возможности сокращения расходов на зарплаты, — считает управляющий директор по макроэкономическому анализу и прогнозированию «Эксперт РА» Антон Табах. — Через выплату пенсий работающим пенсионерам государство фактически субсидирует работодателю часть зарплаты его сотрудника. Чем больше такая пенсия, тем больше «моральных прав» у работодателя ставить работнику-пенсионеру зарплату ниже средней по компании.

По мнению экспертов, прямого отношения к пенсионной реформе предложения РСПП не имеют. Это скорее попытка выторговать преференции в других областях, пользуясь широкой дискуссией о повышении пенсионного возраста.

Бизнес в лице Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) просит еще смягчить параметры готовящихся изменений в пенсионное законодательство. В частности, РСПП предлагает индексировать пенсии трудящимся пенсионерам и освободить работодателей от части взносов на обязательное медстрахование. По мнению экспертов, столкнувшись с негативной реакцией правительства на предыдущие предложения об изменении пенсионного маневра, бизнес пытается выторговать себе преференции, не имеющие прямой взаимосвязи с обсуждаемым законопроектом.

РСПП направила в правительство письмо с предложениями, касающимися изменений пенсионного законодательства, рассказал «Известиям» глава союза Александр Шохин в кулуарах ВЭФ. Бизнес просит индексировать пенсию работающим пенсионерам, так как работодатель платит за них пенсионные взносы наравне со всеми. Также РСПП предлагает частично освободить компании от отчислений на ОМС, если сотрудники участвуют в программе добровольного страхования. Кроме того, бизнес просит позволить включать расходы на профессиональное образование и переподготовку кадров в затраты компаний, то есть в себестоимость производимых товаров и услуг, добавил Александр Шохин.

Минфин не поддержал снижение страховых взносов за предпенсионеров
В ведомстве считают, что это приведет к перекрестному финансированию

Представители бизнес-объединений уже выступали с инициативой сократить страховые взносы для предпенсионеров. Однако, как ранее писали «Известия», Минфин идею не поддержал.

Предлагая индексацию выплат для работающих пенсионеров, бизнес, с одной стороны, выступает «за народ», а с другой — ищет возможности сокращения расходов на зарплаты, считает управляющий директор по макроэкономическому анализу и прогнозированию «Эксперт РА» Антон Табах. В частности, через выплату пенсий работающим пенсионерам государство фактически субсидирует работодателю часть зарплаты его сотрудника. Чем больше такая пенсия, тем больше «моральных прав» у работодателя ставить работнику-пенсионеру зарплату ниже средней по компании, пояснил эксперт.

Предложение сократить или исключить выплаты в фонд ОМС для компаний, обеспечивающих своих сотрудников коммерческим полисом, также нацелено на экономическую разгрузку бизнеса, говорит ведущий эксперт центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков. Впрочем, как и в случае с индексацией пенсий работникам-пенсионерам, порой в ущерб их интересам в традиционные полисы ДМС входит далеко не весь спектр медицинских услуг, предлагаемых на уровне ОМС (вызов скорой, технологически сложные операции).

По мнению экспертов, прямого отношения к пенсионной реформе предложения РСПП не имеют. Это скорее попытка выторговать преференции в других областях, пользуясь широкой дискуссией о повышении пенсионного возраста, затрагивающей широкий спектр законодательных норм, пояснил Антон Табах. Их перспектива будет зависеть от того, во сколько это обойдется различным министерствам, добавил Игорь Поляков.

Кроме мер экономического характера, РСПП также предлагает предоставить бизнесу возможность урегулировать споры с необоснованно уволенным сотрудником предпенсионного возраста по административному кодексу, прежде чем пускать в ход уголовные механизмы.

— Споры должны быть делами публично-частного характера. Это означает, что дело должно стать уголовным только в случае наличия ущерба и потерпевшей стороны, которая заявляет об этом. То есть не может кто-то просто так обвинить работодателя, что он нарушил чьи-то права, если потерпевший не заявил об этом. А заявить он может тогда, когда выиграет трудовой спор, — сказал Александр Шохин.

За отказ нанимать предпенсионеров — штраф
Глава государства внес в Госдуму поправки в пенсионное законодательство

Предложение перевести конфликт работодателя с уволенным сотрудником «серебряного возраста» из уголовной плоскости в административную связано с желанием бизнеса исключить рычаги давления, к использованию которых подталкивает соответствующее обновление УК, считает партнер юридической фирмы «Дювернуа Лигал» Александр Арбузов. Не секрет, что российская деловая среда устроена таким образом, что угроза уголовного преследования является самым эффективным инструментом воздействия на конкурента, политического оппонента и так далее, объясняет юрист. Вполне понятно, что бизнес не заинтересован в том, чтобы несущественный в масштабах крупных компаний вопрос трудовых разногласий стал рычагом в корпоративных конфликтах, отметил Александр Арбузов. Собственно, сами предпенсионеры рискуют в таком случае попасть в ситуацию так называемого моббинга — психологической травли в целях увольнения, добавил эксперт.

Поэтапное повышение пенсионного возраста предполагается со следующего года до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В правительстве необходимость этой меры объясняется демографическим кризисом 1990-х годов, из-за которого на рынок труда сейчас выходит меньше людей, чем на пенсию. Ожидается, что повышение возраста выхода на отдых позволит индексировать выплаты пенсионерам темпами выше инфляции.

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ В 2018-2019 ГОДУ: ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Планируется ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году? Ждать ли изменений в связи с повышением в России пенсионного возраста? Смотрите свежие новости на этой странице.

Изменения пенсионного законодательства в России

В связи с увеличением пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин в нашей стране запланировано резкое повышение пенсий.

Президент России Владимир Путин в телеобращении отметил, что «уже в 2019 году индексация пенсий по старости составит порядка 7 процентов, что в два раза выше прогнозируемой инфляции на конец 2018 года».

Естественно, что пожилые люди, которые сегодня живут совсем небогато, рады такой надбавке. И так же вполне объяснимо, что работающие пенсионеры совсем не хотят оставаться за бортом грядущей крупной индексации.

Но стоит ли ждать им повышения своих пенсий в 2019 году, ведь уже несколько лет они оставались без прибавки?

Вот что говорят по этому поводу специалисты по российскому пенсионному законодательству.

Индексация работающим пенсионерам не отменена, а «заморожена»

«Действительно, для работающих пенсионеров ежегодная индексация страховых пенсий по старости на величину инфляции сейчас «заморожена». Но это не значит, что пенсию им не пересчитывают, как и остальным пенсионерам. Просто введено такое правило: пока работник, оформивший получение пенсии, продолжает трудиться, он ее получает без учета индексации в течение всего этого времени. Но когда гражданин увольняется, пенсия ему пересчитывается с учетом всех пропущенных индексаций.

Пример

Допустим, пенсионер после наступления срока выхода на заслуженный отдых продолжал трудиться три года. Значит, когда он прекратит работать, пенсия ему будет проиндексирована с суммарным коэффициентом за все эти три года.

Этот принцип «отложенных индексаций» (одномоментно за все «переработанные» годы) предполагается сохранить для работающих пенсионеров и в дальнейшем.Но поскольку правительство обещает увеличить величину индексации с 2019 года, то эта группа пенсионеров в итоге также окажется в выигрыше, ведь повышенные коэффициенты будут действовать для всех».

Как это понимать?

Такой ответ на вопрос об индексации пенсий работающих пенсионеров был приведен недавно в «Российской газете» — издании, учрежденном Правительством РФ.

Как следует понимать логику данного ответа? Вероятно, специалист хотел сказать, что индексация пенсий в 2019 году для работающих пенсионеров будет. Но начать получение повышенной пенсии они смогут, только когда уволятся.

Видимо, автор данного ответа пытался и Правительство обелить, и пенсионеров не обидеть. Будем считать, что ему это удалось.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *